Spektrum



Haben Sie jemals versucht, eine Stecknadel im Heuhaufen zu suchen? Unsere Sache ist das nicht.
Wenn es um Menschen und ihre Funktionen im Unternehmen geht, kann der Kunde uns vertrauen: Wir verstehen uns nicht nur darauf, eine Position mit dem passenden Kandidaten zu besetzen. Auch bei der Evaluierung und Entwicklung der Mitarbeiter sind wir der ideale Partner.
Unser ganzheitliches Personalmanagement- und Beratungsspektrum beinhaltet:

-> Direct search
Die richtigen Personen gezielt anzusprechen, darauf kommt es an. Auf unsere langjährige Erfahrung ist Verlass.

-> Integrationsphase
Wir bieten unseren Kunden ein maßgeschneidertes Konzept mit unterschiedlichen Modulen an, um neu angestellte Mitarbeiter während der Integrationsphase schnellstmöglich zur Produktivität zu führen.

-> HR-Marketing
Wir helfen Ihren Führungskräften, das eigene Unternehmen bei Bewerbergesprächen optimal zu positionieren.

-> Umfassende Beschaffungsmaßnahmen
Hier heißt unsere Strategie gezieltes Projektmanagement, bei dem jeder Schritt bis ins Detail geplant ist.

-> Coaching
Wir tragen dazu bei, dass Mitarbeiter mit ihren Positionen wachsen - oder in neue Aufgaben hineinwachsen. Mit Einzel- oder Team-Coaching durch uns oder erfahrene Partner.

-> Interimsmanagement
Hochkarätige Spezialisten für einen begrenzten Zeitraum zu engagieren, dazu bedarf es spezieller Expertise. Wir haben sie.

-> Management-Audit
Wenn ein Unternehmen vor großen Veränderungen steht, müssen auch die Managementstrukturen überdacht werden. In Abstimmung mit den Zielen des Kunden moderieren wir die erforderlichen Prozesse.

-> Outplacement-Beratung
Mit einem renommierten Partner arbeiten wir bei Restrukturierungsmaßnahmen zusammen und gewährleisten bei allen Beteiligten größtmögliche Zufriedenheit.
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